為充分發揮紀檢委員、黨風廉政監督員的監督效能，不斷提高工區廉潔氛圍，營造良好的政治生態，綜采二工區黨支部積極探索廉潔文化建設新方法、新途徑，將廉潔監督工作向“八小時外”延伸，探索出一套可復制、可推廣、具有工區特色的廉潔監督體系。

互相監督，規范自我行為

為規范工區黨員自我行為，堅持把紀律挺在前面，把責任扛在肩上，用好執紀監督“四種形態”，創新實施執紀監督“六項行動”嚴明紀律規矩，該工區黨支部制定了年度監督執紀工作計劃，以《中國共產黨廉潔自律準則》《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》為標準按季度制定黨員干部自身、他人的廉潔風險點，按季度由黨員兩兩之間結對，互相評價，互相監督，并對自己和對方廉潔自律、貫徹八項規定相關情況進行評價，由領導小組對每名黨員的廉潔情況進行監督，發現疑似問題線索迅速核查的一整套閉環管理機制，努力實現干部清正、工區清廉、政治清明的良好生態。

家庭助廉，強化廉潔意識

據悉，該工區依托廉潔文化示范點的建設，深入開展家風教育，積極組織開展了廉政教育展覽、家教家風展覽等，引導黨員和領導干部正確處理自律和他律、信任和監督、職權和特權、原則和感情的關系，筑牢反腐倡廉的家庭防線，通過組織職工家屬來公司參觀學習廉潔知識、簽訂家庭助廉承諾書、家庭助廉倡議書，通過家風家教等宣傳教育，發揮了黨員、職工家屬的“枕邊風”效應，進一步推進工區廉潔文化建設，將廉潔監督工作向“八小時外”延伸，營造工區崇廉拒腐文化氛圍。

婚喪嫁娶，堅持全過程追蹤

在強化監督工區黨員領導干部婚喪嫁娶事宜，是否存在超標準、超規定接待，是否存在借機斂財等腐敗問題方面，工區黨支部由支部書記、紀檢委員牽頭，黨風廉政監督員協同，對工區職工婚喪嫁娶方面的酒席價格、煙酒價格、黨員禮金額度進行全過程的追蹤記錄，形成綜采二工區黨支部特有的婚喪嫁娶全過程監督記錄表，著重監督是否有高標準接待情況、是否有高于正常情況的禮金，并將記錄情況造冊留底，形成具有工區特色的廉潔示范點資料臺賬，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。